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面对2027年预计高达11亿加元的预算缺口，多伦多市近日宣布实行招聘冻结措施，以控制财政压力。 多伦多市长周璇（Olivia Chow）周五向媒体确认，除关键前线岗位如消防员、急救人员之外，其他职位的招聘将暂停。她提到，去年此时也采取过类似招聘冻结，当时成功为市府节省了数百万开支。 “我要向公众保证，前线服务不受影响。无论是消防、救护车还是社区危机工作者，我们依然在持续招聘前线工作人员，”周璇说，“但凡非前线岗位，都实行冻结，这样我们可以逐项审查预算，寻找节省空间。” 根据市府发言人拉塞尔·贝克（Russell Baker）向CTV新闻透露，此次招聘冻结涵盖了大多数岗位，包括那些正在招聘但尚未发出聘用通知的职位。他表示，此举是应对城市目前面临的“财政压力”。 贝克补充称，空缺的前线急救和消防职位仍会继续补员，同时对法律、运营或服务有需求的岗位也不受影响。 与安省政府未达新协议此次招聘冻结消息发布前几日，安大略省省长道格·福特（Doug Ford）明确表示不会与多伦多市达成所谓的“新协议2.0”，以帮忙缓解市府财政困境。 2013年签署的首次“新协议”曾助多伦多节省数十亿开支，主要因将加德纳高速公路和唐谷高速公路的维护责任交还给省府，并提供了三年共12亿加元的运营支持。但该协议已于2026年结束。 周璇表示，尽管不会有新协议，多伦多仍需寻求长期结构性财政解决方案。她早有准备并提交了有关市府财务挑战的文件，今后将分步骤推进相关议题的讨论。 11亿加元预算缺口压力大多伦多预计2027年将出现约11亿加元的预算赤字。此外，受燃料成本上涨影响，公共交通委员会（TTC）也面临严峻的财务挑战，加剧了市府的整体压力。 周璇2023年当选市长时，承继了18亿加元的预算短缺，她通过两次重大房产税上调及之前与省府的协议部分缓解了压力。但她近期竞选承诺将尽力将房产税增长控制在通胀水平，并重申了这一立场。 尽管福特省长排除了与市府达成新全面协议的可能，周璇仍对与联邦及省级政府的协商持乐观态度。她特别提到了联邦预算对于住房和无家可归问题的投入表示鼓舞，但强调建设支持性住房需要省府在运营资金上提供支持。 周璇希望安省能与联邦合作，加快支持性住房的建设速度，以有效缓解无家可归危机。 对大多伦多华人的影响这波招聘冻结短期内可能减少政府部门的职位空缺，对正在寻找公共部门工作机会的华人求职者构成影响，岗位数量可能减少。此外，财政压力可能导致市府在公共服务项目上缩减开支，间接影响华人社区日常享受的市政服务质量和响应速度。 在住房方面，虽然政府强调支持性住房建设，但具体资金落实仍需等待省联两级协商，房市和无家可归问题短期内不会显著缓解。华人家庭在购房和子女教育等方面可能面临更紧张的经济环境。 对房产税的谨慎调整则可能对持有住宅物业的华人业主是利好，有助于稳定生活成本，但公共交通和其他服务成本上升或将带来间接压力。 总体来看，招聘冻结和财政短缺意味着未来市府将更加注重预算平衡，华人社区在就业、生活便利和社区服务方面的需求或面临一定挑战，同时也需关注后续政府政策和资金支持的变化。 信息来源：CTV新闻 |
