在学生返回教室前几周，新斯科舍省公立学校的工会支持人员正在推动改进措施，以应对日益严重的校园暴力。
周四在哈利法克斯市政厅前举行的新闻发布会上，加拿大公共雇员工会宣布了一份在线请愿书，并发布了一份长达 13 页的报告，介绍影响其成员的暴力事件。
请愿书呼吁公众支持说服省级官员让支持人员参与制定解决该问题的战略，而工会报告则呼应了省审计长 Kim Adair 在 6 月份关于校园暴力的报告中提出的许多调查结果。
新斯科舍省 CUPE 主席南·麦克法德根 (Nan McFadgen) 表示，该省的 5,000 名支持人员最终要处理学校中最严重的暴力事件，他们希望在解决这一问题方面拥有发言权。该工会表示，尽管承诺在夏季进行磋商，但尚未收到省级教育官员的答复。
麦克法德根说：“我们已准备好进行对话，并准备成为解决方案的一部分。”
阿代尔记录了过去七年里学校暴力事件从 17,000 起增加到 27,000 起。 McFadgen 表示，如果这种趋势继续下去，工会估计下一学年的事故数量可能会达到近 35,000 起。
然而，与审计长的调查结果类似，CUPE 报告称，由于报告不足和缺乏数据收集，问题的实际程度尚不清楚。
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根据工会的一项调查，43% 的支持人员表示，他们认为雇主在防止工作场所暴力方面做得不够，而 50% 的人表示，他们报告暴力事件时没有得到任何回应。
与此同时，65% 的学校支持人员表示，他们每周都目睹或经历过学校暴力事件，其中 31% 的人表示，他们每天都经历过暴力行为，而在助教中，这一数字跃升至 52%。
哈利法克斯地区工会主席、学童和青少年护理从业者雪莉·麦克尼尔 (Shelley McNeil) 表示，她的许多同事对重返校园感到担忧。
“他们非常支持他们，也爱他们的学生，但当然也存在恐惧，”麦克尼尔说。 “我的学校有这么多学生的需求，但缺少一线工作人员。”
工会建议采取多项措施来解决学校暴力问题，包括提高支持人员的工资和福利，以及改进非暴力危机干预等领域的培训。它还表示，学校支持人员应该能够使用在线报告工具来报告事件，并且该省需要改进数据收集和分析。
审计长报告发布后，教育部长贝基·德鲁汉表示，她致力于对学校行为准则进行审查，并补充说，她已要求教师承诺记录每一起暴力事件。 Druhan 部门还承诺在 2025 学年开始之前实施 Adair 报告中的建议。
教育部发言人克里斯塔·希格登 (Krista Higdon) 在周四的一封电子邮件中表示，更新后的行为准则草案将于今年秋季准备好进行磋商。
“我们正在审查今天分享的报告，部长期待在这项重要工作上继续合作，”希格登说。
加拿大通讯社的这篇报道于 2024 年 8 月 15 日首次发布。
来源链接：
https://globalnews.ca/news/10700698/nova-scotia-school-support-staff-want-a-say-in-addressing-school-violence/
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