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经过一年半多的合同谈判和工作行动后，萨斯喀彻温省教师联合会（STF）和省政府之间具有约束力的仲裁程序于周一开始。
6月，STF和该省正式宣布，双方将在协商失败后继续进行具有约束力的仲裁。
诉讼程序目前正在萨斯卡通进行，预计持续至 12 月 20 日。
谈判于 2023 年 5 月首次开始，审议过程一直很紧张。
围绕薪酬、班级规模和复杂性的谈判破裂，此后采取了不同程度的工作行动，包括一月份的罢工。
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里贾纳大学劳工专家安德鲁·史蒂文斯表示，这个过程可能是一个技术问题。
史蒂文斯说：“这可能会在数周或数月的时间内展开，因此我认为，教师们为撤回日益增长的战斗性而做出的权衡，是将此事推迟到更具裁决性、和平性的仲裁领域。”
听证会将集中讨论两个关键问题：工资和阶级复杂性问责框架。
此过程涉及三名调解员，一名由 STF 任命，一名由萨斯喀彻温省政府任命，以及一名中立第三方。他们将共同努力制定一项具有法律约束力的决定，该决定将构成下一个集体谈判协议。
史蒂文斯补充说，这一过程可以借鉴加拿大达成的其他比较协议，作为所提供证据的一部分。
史蒂文斯说：“我们知道这些问题已经进行了谈判，并且已经成功谈判，并且在某种程度上已纳入集体协议中，因此老师们的提议并不那么奇怪。”
史蒂文斯表示，考虑到双方可能提供的信息量，合同很可能要到 2025 年的某个时候才能签订。
——来自盖茨瓜林的文件，全球新闻
来源链接：
https://globalnews.ca/news/10920944/stf-government-of-saskatchewan-binding- Arbitration/
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