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由于对工资和工作条件日益不满，女王大学的 1,000 多名工人（以三名 CUPE 当地人为代表）以压倒性多数投票支持罢工行动。
12月10日至13日举行的罢工投票中，96%的成员支持潜在的罢工行动。工人包括贸易、保管、食品服务人员 (CUPE 229)、教育和实验室技术人员 (CUPE 254) 以及图书馆技术人员 (CUPE 1302)。
CUPE 229 主席 Steve Senechal 表示：“女王大学一直忽视其劳动力、学生和设施。” “许多工人的工资不足以维持生活，而对于那些能挣到生活工资的人来说，其工资远远低于其他金士顿雇主。这严重损害了大学吸引和留住员工的能力。”
获取每日国家新闻获取当天的头条新闻、政治、经济和时事头条新闻，每天一次发送到您的收件箱。订阅每日国家通讯通过提供您的电子邮件地址，您已阅读并同意环球新闻的条款和条件以及隐私政策。工会领导人表示，近年来，大多数工人的工资落后于通货膨胀11-14%，一些行业的时薪比当地同类职位低10-15美元。人员短缺也被认为影响了学生和教师的服务。
“我们的许多成员都从事第二份工作只是为了维持生计，”IT 技术人员兼 CUPE 254 主席玛丽·爱德华兹 (Marie Edwards) 说。 “如果没有足够的薪酬，女王大学将无法吸引优秀学习环境所需的合格员工。”
CUPE 1302 主席兼图书馆特别馆藏协调员金·贝尔 (Kim Bell) 补充道：“我们的图书馆人手严重不足，工资仍然停滞不前，而高级管理人员的年薪高达 50 万美元。”
所有三个当地人目前都在进行和解，但强烈的罢工投票表明，如果不能达成协议，新的一年可能会出现劳动力中断。
该大学在一份声明中表示：“大学重视员工的贡献并尊重集体谈判过程。该大学目前正在与几个工会进行单独谈判，并仍然致力于达成能够得到有关各方批准的谈判协议。
来源链接：
https://globalnews.ca/news/10924198/queens-university-workers-vote-strike/
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