微软、亚马逊官宣大幅裁员计划 AI教父发声

滴水石穿

据当地时间6月18日消息称，微软计划裁员数千人。据悉，此次裁员将“特别针对销售岗位”，这是该公司精简员工队伍的广泛举措的一部分。

知情人士透露，预计裁员计划将于下月初在该科技巨头财年结束后宣布。“此次裁员不会只影响销售团队，而且时间安排仍可能发生变化。”


此次裁员是微软今年5月份公布的裁员计划的一部分，当时宣布的裁员人数超过6000人，目标对象是负责产品和工程的职员。

微软目前的市值超过3万亿美元，截至去年6月该公司全球员工数为22.8万人。而在裁员之后，该公司准备利用第三方公司来处理更多针对中小型客户的软件销售。

而就在微软被公开将大幅裁员的前一天，亚马逊首席执行官安迪·贾西，也公布了公司的裁员计划。

贾西表示，他计划在未来几年内减少公司的员工数量，因为“某些职位会变得多余。”“很难确切知道随着时间的推移这会产生什么影响，但在未来几年，我们预计这将减少我们公司的员工总数。”

按照知情人士的说法，亚马逊员工人数的减少，很大一部分有望通过“自然减员”的方式实现。这意味着，随着员工的离职，他们的职位将无人填补。



值得注意的是，虽然微软和亚马逊的主攻业务不同，但此次大幅裁员的“导火索”却很是一致，那就是对人工智能的依赖。

微软表示，他们准备向人工智能领域投入数十亿美元的资金，与此同时他们想要用减少员工数量来控制成本。

而亚马逊则是宣称，人工智能是一项千载难逢的技术进步，它已经改变了亚马逊的运营方式。“随着我们推出更多的生成式人工智能和代理，它应该会改变我们的工作方式。”



有评论指出，亚马逊是美国第二大雇主，被视为就业稳定性的风向标，该公司放慢了招聘速度，这表明“人工智能已经影响到了公司的人员需求。”

亚马逊宣布计划斥资1000亿美元建设人工智能所依赖的数据中心，这也表明该公司正在大力押注这项新技术。而这也不由得让美国人担心，人工智能对就业市场的负面影响。“科技正在继续颠覆就业市场，白领入门级工作岗位消失得最快，科技、金融和咨询行业的裁员速度也在加快。”



对于人工智能已经开始让人类岗位消失这一现状，被誉为“AI教父”的诺贝尔物理学奖得主杰弗里·辛顿打破了沉默。

他在本月16日于一档播客节目中称，一个人加一个人工智能助手，“将可以完成以前需要10个人去完成的工作，人工智能将取代那些‘平凡智力劳动’。辛顿特别点名了“律师助理”、“客服”等将面临失业的风险。



与此同时辛顿也强调称，“想要拥有人工智能无法胜任的工作，那就必须非常娴熟。”在辛顿看来，那些被很多人瞧不上的蓝领工作，在人工智能时代“更安全”，“人工智能在物理操作方面还需要很长的时间才能达到人类的水平，所以当水管工可能是不错的选择。”