罢工 西捷航空 空乘人员 正在进行中 在最后一刻的谈判未能达成新的集体协议之后。
代表约 4,400 名西捷空乘人员的加拿大公共雇员工会 (CUPE) 本地 8125 证实其成员正在进行罢工。
CUPE 8125 总裁阿莉亚·侯赛因 (Alia Hussain) 表示：“直到最后一刻，我们都在努力达成一项公平协议，承认机组人员工作的价值。” “西捷航空的报价还不够。”
此次罢工行动是在工会上周发布罢工通知之后进行的，该公司也发布了自己的停工通知。
由于罢工，西捷航空于周六开始减少喷气式飞机航班，并正式暂停所有航空旅行预订。据该公司称，暂停将持续到 8 月 5 日，但如果在此之前未能达成协议，预计会持续更长时间。
该航空公司表示，安可航班继续运营。
争议主要集中在对地面工作的赔偿，包括乘客登机、完成安全检查和管理延误。
麦吉尔大学社会学教授兼劳工专家巴里·艾德林表示，西捷航空的空乘人员通常只有在飞机飞行时才能领取工资，尽管航班延误变得越来越普遍。
联邦就业部长帕蒂·哈吉杜 (Patty Hajdu) 在周日清晨的一份声明中表示，这是一个“令人失望的事态发展”。
哈吉杜说：“罢工或停工并不意味着无法达成协议，期望各方能够而且应该在谈判桌上达成协议。”
她补充说，联邦政府正在敦促双方达成协议。
罢工/停工结束后会发生什么？
即使罢工结束，航班也不一定会在罢工结束后立即起飞。
卡尔顿大学斯普罗特商学院管理学教授伊恩·李表示，结束之前和结束之后都有一个过程。
“这非常非常具有破坏性，因为它们会产生各种成本，”他告诉全球新闻。 “他们必须存放飞机，当罢工结束时，人们不会将飞机送回跑道。”
他指出，该航空公司必须遵守“详细”的安全规则和规定，包括重新检查每架飞机及其零部件。
我即将搭乘的航班会受到怎样的影响？
由加拿大政府制定并由加拿大运输局管理的《航空乘客保护条例》(APPR) 确保旅客在适用的情况下获得替代旅行安排或补偿，但具体细节取决于谁做出改变以及何时做出改变。
该航空公司周五表示，如果发生罢工，将首先“管理变更和取消，以确保能够在变更之前与乘客沟通。”
据西捷航空称，在 7 月 30 日至 8 月 4 日期间预订旅行的乘客将可以一次性更改或取消航班，无需支付额外费用。
如果罢工导致航班延误或取消，“受影响的客人将根据情况获得退款或重新住宿。”
根据航空乘客权利立法的要求，乘客“如果取消航班导致延误，导致您迟到 3 小时或更长时间到达最终目的地，则可能有资格获得赔偿。”
根据规则条款，如果西捷航空因劳动力中断而取消航班或更改航班时间，则被视为超出承运商的控制范围，并会触发乘客必须根据具体情况满足的一系列特定权利。
如果航班因罢工而取消或延误三个小时或以上，西捷航空必须及时提供明确信息，并为乘客提供替代旅行安排。这些安排可能还要求航空公司提供餐券和住宿。
Moneywehave.com 的旅行专家 Barry Choi 告诉《环球新闻》，该航空公司必须在 48 小时内从自己的机队或合作伙伴处为乘客重新预订下一个可用航班。
但他补充说，这可能并不适合所有人。
他说：“问题是我们已经收到报告称，人们乘坐的新航班不适合他们，航班将被取消，因为可能是当天晚些时候或明天早上。” “人们有要去的地方，他们当然很担心，但总的来说，他们可能不得不自己处理事情。”
但这是有风险的。根据 APPR，无论取消是在罢工发生之前还是之后进行，如果乘客决定在西捷航空取消航班之前取消或修改预订，那么如果航班在罢工之后取消，他们将不再受到立法条款的保护。
来源链接：
https://globalnews.ca/news/12006781/westjet-strike-underway/ |
