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加拿大电信业迎来寒冬，裁员潮一波接一波！ 加拿大电信巨头 BCE Inc.（贝尔） 周一（2 月 10 日）晚间证实，正在向全国1,200名工会员工提供自愿离职补偿方案（severance package）。
公司表示，此举是由于电信行业面临前所未有的挑战，以及内部运营调整带来的工作量减少，导致部分岗位需求降低。 这已经不是 BCE 第一次裁员了！仅在去年 2 月，BCE就宣布裁员 4,800 人，如今再度“瘦身”，让许多加拿大工人感到愤怒和不满。 BCE 负债超 400 亿，裁员“自救”？ BCE 近几个季度一直面临财务压力，其股息支出已超出自由现金流收入，同时背负着超 405 亿加元的债务。面对这样的财务状况，BCE 选择大规模裁员，以降低运营成本，缓解资金压力。 BCE 发言人 Luc Levasseur 在邮件中表示：“自愿接受优化方案的工会员工将有机会退休或追求新的职业发展。” 然而，加拿大最大私营工会 Unifor 的全国主席 Lana Payne 直接开炮，批评 BCE 这一决定是“一场短视的削减成本游戏”，最终只会让公司陷入更大的困境。 她愤怒地表示：“削减人力成本只会暂时让利润看起来更好看，但这完全是以工人为代价的！贝尔不能年年裁员，却指望公司奇迹般地好转。” 她还抨击 BCE 在加拿大裁员的同时，却豪掷 50 亿收购美国电信公司 Ziply Fiber，质疑其真正的战略意图。 “加拿大正面临与美国的贸易战，而贝尔却选择在这个节骨眼上让加拿大工人失业，只为了进军美国市场？” Payne 痛批道。 哪些岗位受影响？Bell Media 暂时幸免！ 据 Unifor 透露，此次买断补偿涉及全国 7 个业务部门，包括： Bell Craft（技术类岗位） Bell Clerical（行政岗位） Atlantic Craft and Clerical（大西洋地区技术及行政岗位） Bell Sales（销售部门） Bell West（西部地区工会 Local 950） Bell TV Network（电视网络部门） Bell MTS Unifor（Manitoba省运营） 值得注意的是，Bell Media（贝尔传媒）并不在此次裁员名单中，这意味着贝尔的电视、广播及数字媒体部门暂时不会受到影响。 加拿大电信业寒冬，Telus 也刚裁700人！ BCE 的裁员并非个例，加拿大电信行业的寒冬已经全面来袭！ 就在上周，另一家加拿大电信巨头 Telus 也向 全国 700 名员工提供自愿离职方案，理由同样是“工作量减少，技术升级”。 业内专家分析指出，随着 AI、自动化和 5G 网络的广泛应用，电信行业正在经历一场“无人化革命”，越来越多的岗位被技术取代，裁员潮或将成为行业新常态。 Advertisements |
