新政府数据显示，联邦公务员不太可能召集病人去上班。 加拿大财政委员会秘书处共享的数字表明，在2020 - 21年，当大流行使大多数办公室员工完全远程工作时，公共服务的平均病日数为5.9。 该数字在2021 - 22年增长到8.1，在2022-23中的8.8和2023-24的9.2天。 大多数办公室工作人员在2020年和2021年的大部分时间里都呆在家里工作。尽管一些联邦办公室员工于2022年返回面对面的工作，但仅在2023年的前几个月，所有公务员都逐渐被命令回到办公室至少两到三天。 在此之前，数据表明，公务员在2019 - 20年平均需要9.6天的病日，2018 - 19年度为9.8天，2017-18天平均为10.4天。 加拿大家庭医师学院的家庭医生兼董事会主任Alykhan Abdulla博士说，减少的接触是减少病假的主要驱动力之一。 阿卜杜拉（Abdulla）说，如果员工在大流行期间生病，尽管他们的生动性降低，但他们也可以在家工作。 阿卜杜拉（Abdulla）说，由于人们的暴露量增加或不愿返回流行后的办公室，病假可能会再次增加。他说，由于延迟医疗保健，更多的暴露，心理健康疾病和经济挣扎等因素，他预计数量将超出流行前率。 财政委员会表示，病假的平均使用情况包括没有病假的人，以及在获得长期残疾福利之前使用过的病假的人。 在2017 - 18年至2023 - 24年之间，加拿大边境服务局和加拿大惩教服务的员工始终是患病日期最多的部门和机构。 对今年早些时候发表的联邦公务员的一项调查表明，这些组织的员工也是推荐办公室作为一个好地方的最不可能的工作。 加拿大政府网站表示，全职员工通常以每月9个小时的速度赚病假。 它说，如果您的雇主对您的病情满意，并且您拥有必要的病假信用，那么当员工无法履行职责时，他们就会获得病假。” 麦克马斯特大学人力资源与管理部教授兼商业研究主席凯瑟琳·康纳利（Catherine Connelly）说，在家工作的人可能会遇到更少的细菌，因为他们没有通勤，而且他们不在同事旁边。 康纳利说，即使人们只生病了，人们也有可能在家工作。 康纳利说：“您也许仍然可以工作，不需要病假，而是休息额外的原因，因为您不会上下班。” “由于这种额外的休息，也许不会真的病了，这么恶心，您必须休息一下。” 来源链接： https://globalnews.ca/news/11357829/sick-days-post-covid/ |
