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希望利用联邦政府提前退休激励措施的加拿大间谍机构员工似乎不走运。 加拿大安全情报局（CSIS）表示，由于“持续的运营压力和增长需求”，预计不会批准许多申请。 “我们在确保加拿大和所有加拿大人的安全、安保和繁荣方面发挥的核心作用取决于我们维持和发展全方位劳动力的能力，”CSIS 发言人 Magali Hébert 在给 CBC 的一份声明中表示。 “因此，CSIS 不会进行任何劳动力调整。”
这项激励措施是政府缩小联邦公共服务规模的更大目标的一部分，允许符合条件的联邦雇员提前离职，而不会因兑现养老金而受到惩罚。 联邦政府在2025年预算中宣布了这一诱惑，数万名符合条件的公务员直到7月24日申请。 赫伯特表示，虽然 CSIS 致力于审查每份提前退休激励 (ERI) 申请，但该机构一直透明地表示，它没有组织要求减少劳动力。 声明称：“持续的运营压力和增长要求意味着我们预计无法批准 ERI 的许多请求。” CSIS 在招聘和保留方面遇到了困难最近几年。2024年，它推出了新的“员工保留和吸引计划”，目标是减少人员流动。 联邦政府预计提前退休计划将在五年内花费 15 亿美元，预计每年将为纳税人节省 8200 万美元，其中大部分来自养老金缴款。 来源链接：https://www.cbc.ca/news/politics/csis-says-it-s-likely-unable-to-approve-early-retirements-citing-operational-Pressures-9.7172327 |
