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在 Google 上查看更多《多伦多太阳报》 — 另存为 首选 来源 Tim Hortons 正在发起一项全国性活动，寻求在全国范围内扩大员工规模，并帮助进一步雇用年轻人。 上周，这家咖啡连锁店宣布将在加拿大开设数十家新餐厅，并于 2026 年翻新数百家餐厅，随后展开了招聘热潮。 Tim Hortons 周一表示，随着其地点的临时外籍工人 (TFW) 数量下降，该公司正在寻找 10,000 名新员工加入其团队。 Tim Hortons 目前的 11 万名员工中，有 4,000 人是通过 TFW 计划聘用的——该公司指出，这一数字“自 2024 年以来一直在稳步下降”。 这个数字约占其所有餐厅角色的 3.6%。 归咎于新冠病毒该公司指出，COVID-19 大流行期间的“严重劳动力短缺”导致加拿大政府增加了 TFW 计划的准入，Tim Hortons 支持该计划，“以帮助面临人员配置挑战的餐厅，并游说他们在宣布限制申请的计划时保持更大的准入。” 然而，随着加拿大各地青年失业率的飙升，蒂姆·霍顿斯表示，“不再需要游说扩大就业机会。” 该公司补充道：“我们将继续在联邦和省政府认为最适合加拿大的劳工框架内开展工作。” 该公司自称是领先的青年雇主，45%的员工年龄在15岁至24岁之间。 多样性仍然是关键该公司指出，多元化仍然是其核心价值观之一，并表示蒂姆斯在当地招聘实践中不会歧视。 “这包括加拿大学生、国际学生、残疾人、成熟工人、原住民、新加拿大人和所有年龄段的当地社区成员。” Tim Hortons 周五宣布，今年将在加拿大各地开设 80 家新餐厅，并对 400 家餐厅进行翻修。 安大略省将开设 26 家新餐厅，而该省的 188 家餐厅将进行改造，这意味着对当地社区的总投资约为 1.65 亿加元。 这一消息是在 Dunkin' 确认计划在加拿大各地开设数百家门店之后发布的。 来源链接：https://torontosun.com/news/national/tim-hortons-dial-back-temporary-foreign-workers-hiring |
