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安大略省财政部长表示，要求所有公务员在世界杯期间每周在办公室工作五天的规定将具有“灵活性”，代表这些工人的工会表示，与比赛相关的干扰凸显了该政策已变得多么僵化和混乱。 Peter Bethlenfalvy在周三举行的一次不相关的新闻发布会上发表了上述言论，强调安省将在6月12日至26日的比赛日期间为个人工人提供津贴。部长将于本周晚些时候从即将离任的部长Caroline Mulroney手中接过内阁职务，负责监督安省公务员重返办公室政策。 “我们的政府从第一天起就一直很明确。有灵活性，有对环境的考虑，这就是其中之一的例子，”贝斯伦法尔维说。 “我们正在提供这种灵活性，并且我们将继续前进。”  安大略省去年夏天宣布了有争议的政策去年 8 月，马尔罗尼宣布，从 2025 年 10 月 20 日开始，安省公共服务部门、省级机构、议会和委员会的 6 万名员工必须“将出勤时间增加到每周四天”，并从 1 月 5 日起过渡到全职工作时间。 这是对自 2022 年 4 月以来实施的一项政策的改变，当时省政府雇员被要求每周至少在办公室呆三天。 这种转变激怒了工人以及代表他们的工会，他们认为，他们证明了混合工作安排在大流行之前和期间都可以取得成功。 贝特伦法尔维周三为该政策进行了辩护，没有迹象表明该省打算改变政策。 “让人们在办公室就可以进行协作，让人们一起工作，”他说。 “这对于学习解决问题的年轻人和其他接受指导的人来说都是有好处的。所以，我认为我们都一致认为，这是我们未来将继续支持的事情。”
工会主席表示，国际足联比赛日的省级信息令人困惑但其头AMAPCEO 代表安大略省公共服务部门约 17,000 名专业、行政和监督雇员，表示，政府就工人如何参加国际足联比赛日发出了相互矛盾的信息。 上周，加拿大广播公司新闻获得的一份仅发给公共服务部门管理人员的备忘录称，工作人员可以调整工作时间，提前上班或晚下班，或者利用假期，以避免道路和交通上预期的人群拥挤。 在随后向媒体发表的声明中，政府表示将为公务员在国际足联比赛日在家工作提供一些津贴。政府表示，管理人员“可以批准临时、偶尔或临时的远程工作请求，以提供短期灵活性”。 布尔默表示，对该政策的严格解释，以及对豁免的沟通混乱，正在造成问题。 他说：“除了国际足联受到的干扰之外，我们还试图从工会的角度证明周期性事情的出现。” “在多伦多这样的城市中心，制定针对远程工作的全面政策是没有意义的。” “总会有一些需要考虑的因素，”他补充道。
OPSEU主席：重返办公室政策“毫无意义”代表安大略省公共服务劳动力大约一半的安大略省公共服务雇员工会（OPSEU）主席对 Bethlenfalvy 的声明表示欢迎，但强调该政策从概念上就“考虑不周”。 “当然，这仍然没有意义。安大略省公共服务部门需要存在灵活的工作安排，因为它们自大流行以来就已经存在，”JP Hornick 说。 布尔默表示，国际足联的混乱只是执行该政策时的最新失误。该工会的成员继续告诉他，他们面临空间限制，因为政府没有为他们全职返回租用新的空间。 政府坚称，几乎没有空间限制问题，而且基本上有足够的办公空间来容纳回国的工人。 “多人共用一个会议室，绝对没有隐私，没有合适的空间，”布尔默说。 “很多建筑物年久失修。” 约 5,000 AMAPCEO 成员要求替代工作安排，允许他们在家工作。他说，大约 250 名工人在提出请求后大约八个月收到了回复，但大多数都被拒绝了。 “我代表的是知识工作者，他们每天都在思考自己的方式，这是不合逻辑的。这没有意义，”他说。 “所以，你可以想象这令人沮丧和士气低落。” 安大略省尚未为数千名回国公务员购买或租赁新空间工会表示，安省公务员重返办公室“造成不必要的混乱”来源链接：https://www.cbc.ca/news/canada/toronto/fifa-ontario-work-from-home-9.7222101 |
