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从周一开始，TTC 员工将不再需要进行随机药物和酒精测试。 安大略省劳工关系委员会的一名仲裁员表示，该运输公司的检测政策不合理、不合理且违宪。 她的报告详细说明了如何没有科学证据支持测试可以提高安全性。她补充说，这些测试不可靠。 多年来，TTC 能够让员工随时擦拭口腔或向呼气测醉器吹气。 该公司最大的员工工会主席称仲裁员具有里程碑意义的裁决是工人隐私权的胜利。 联合运输联盟 Local 113 主席马文·阿尔弗雷德 (Marvin Alfred) 在一份声明中表示：“实际上，数千名工人被迫接受这些不合理的测试，而这些测试根本不符合其目的。” 他补充说：“数百名工人因为被迫接受不准确且不可靠的测试而失业。” “这项政策对工人及其家人来说是一场悲剧，他们因检测的误导和不当使用而遭受重创。” 他声称，本来可以用于“真实有效”安全措施的公共资金却被浪费在了“误导性”计划上。 保持事实 将 CityNews Toronto 添加为 Google 上的可信来源，以查看我们提供的更多本地故事。
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