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代表加拿大福特汽车公司 5,000 多名工人的工会批准了一项新的三年集体协议。 根据工会和该公司公布的细节，该协议包括每年增加 3% 的工资、更新生活费用津贴 (COLA) 以及计划对加拿大制造业投资 12 亿加元。 工会表示，主协议涵盖的 Unifor Ford 成员以 74% 的投票赞成该协议。 周日发布的新闻稿。 Locals 240 和 1324 的受薪谈判单位成员的投票率分别为 97% 和 100%。 Unifor National 总裁拉娜·佩恩 (Lana Payne) 在新闻稿中表示：“尽管加拿大汽车工人和整个行业面临着前所未有的挑战，但我们的成员已经批准了一项强有力的协议，该协议带来了真正的收益和急需的稳定性。” “危机期间的谈判从来都不是一件容易的事，但我们的推动目标是在 2023 年取得的成果的基础上，为我们所有成员做出广泛的改进。” 该交易达成之际，北美汽车制造商一直在应对美国关税的影响、特朗普政府贸易政策转变带来的不确定性以及北美电动汽车的采用速度慢于预期。 Unifor Local 200 主席 John D’Agnolo 告诉 CBC 温莎早晨 尽管面临这些压力，工会仍成功为会员带来收益，因为福特认识到加拿大的重要性。 “加拿大人购买福特汽车，”达格诺洛说。 “你为什么不投资一个支持你的国家呢？”“加拿大最畅销的车辆之一是福特卡车……这就是他们考虑在这里投资的原因。他们一直将加拿大视为一个大家庭，因为多年来他们一直是这个家庭的一部分。 “那你为什么不投资一个支持你的国家呢？” 福特在一份新闻稿中表示，作为协议的一部分，福特将额外投入 7 亿美元，以最大限度地提高埃塞克斯发动机工厂 (EEP) 的 5.0 升发动机产量（包括预计的第三班），并支持埃塞克斯工厂 7.3 升发动机的持续扩张和生产。 它还将在协议有效期内落实先前计划对其奥克维尔装配大楼投资 5.5 亿美元的计划。 福特官员在新闻稿中表示，这笔交易加强了福特对加拿大的长期承诺。 首席执行官吉姆·法利在声明中表示：“这项协议旨在投资于我们的人民和加拿大的未来。” “通过这项协议以及我们在奥克维尔、温莎和埃塞克斯的持续投资，我们将巩固加拿大一个多世纪以来的制造业领先地位，并增强福特在未来几年的竞争和获胜能力。” 观看 |福特和 Unifor 启动合同谈判： Unifor 与福特汽车公司启动合同谈判 6 月 22 日|持续时间 1:18 福特与加拿大最大的私营部门工会于周一上午开始集体谈判，该工会表示，预计将迎来历史上“最重要的一轮汽车谈判”。工会表示，福特还承诺在协议有效期内暂停全部或部分出售或关闭任何 Unifor 代表的设施。 Unifor 表示，该交易附带 10,000 美元的生产力和质量奖金，以及协议第一年 2,000 美元的 12 月奖金。 根据工会公布的详细信息，员工福利计划有所改进，包括增加心理服务、正畸和视力保健方面的津贴。 该公司还将为福特温莎运营和零部件配送中心最多 127 名符合资格的会员提供一次性 50,000 美元的退休奖励。 关于作者 希瑟·基奇记者 Heather Kitching 为安大略省和北部的 CBC 电视台报道当地新闻。您可以通过 [email protected] 联系她。 来源链接：https://www.cbc.ca/news/canada/windsor/ford-unifor-ratify-2026-collective-agreement-9.7276376 |
