对于不列颠哥伦比亚省基洛纳市的许多年轻人来说，找到一份暑期工作的时间远远超出预期。 有些人发出了一份又一份的简历，却没有收到任何回复。 Hooman Matin 说，他走访了 20 多家商店，最后才得到了采访。 “我没有放弃，我很高兴我没有放弃，”马丁说。 “在我接受采访之前，已经去过 20 多家商店了。” 他的经历反映了基洛纳就业市场的增长趋势。 
根据 加拿大统计局的劳动力调查基洛纳的失业率从2月的6.3%攀升至6月的9.2%，成为加拿大主要人口普查大都市区中失业率最高的地区之一。 6月份失业率也高于全国平均水平2.5个百分点。 
加拿大统计局表示，这一增长并不是因为就业机会消失。相反，搬到基洛纳并进入劳动力市场的人比创造的就业机会还要多。
仅 6 月份，该地区就增加了大约 2,300 个工作岗位，但还有近 2,900 人进入劳动力队伍， 推高失业率。 KAN Recruitment 的所有者、招聘专家克里斯蒂·尼罗斯 (Kristie Nyrose) 表示，年轻员工经常与正在申请入门级职位的经验丰富的候选人竞争。 “有资深人士担任初级职位，”尼罗斯说。 “这确实提高了角色的竞争力。”
Kristie NyroseKAN 招聘负责人兼招聘专家表示，社交网络是很多人寻找工作的重要方式。
科汉·萨萨曼/全球新闻
她说，这对于试图获得第一份工作经验的学生和应届毕业生来说尤其困难。 然而，并非每个行业都在招聘困难。 Nyrose 表示，会计、IT 支持和专业管理职位的需求继续增加，而建筑和酒店业的机会已经放缓。 她对求职者的建议是根据职位量身定制每份简历，及时更新 LinkedIn 个人资料，并对有助于积累经验的机会保持开放态度。 对于想要踏入职场的年轻人来说，最大的挑战不仅仅是找到工作，而是在日益拥挤的就业市场中脱颖而出。 来源链接： https://globalnews.ca/news/11988753/kelowna-growing-population-harder-young-people-find-work/ |
