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近期一项发表于加拿大医学会杂志（CMAJ）的研究显示，疫情期间，加拿大有高达10%的急诊科医生选择离开了急诊工作岗位，另外约有一半医生减少了临床工作时间。这一现象反映了加拿大医疗系统，尤其是急诊部门正面临极大的压力和人手不足的问题。 这项研究从2020年4月开始，历经三次后续调查，目的是评估COVID-19疫情期间医生的工作情况和心理状况。研究作者指出，急诊科医生普遍感受到医疗系统资源不足，压力巨大，且未来形势恶化的预期让不少医生感到前景黯淡。 研究中一位急诊科医师兼皇后大学教授Kerstin de Wit博士表示，调查反映出医生们的极高职业倦怠和心理压力。她坦言，急诊科医生和护士普遍短缺，医护人员不得不超时工作，努力赶上工作量，常有患者需等待长达数小时才能获得急诊诊治，这令医护人员感到极大挫败。 此外，加拿大医学会杂志副主编兼急诊科资深医生Catherine Varner指出，过去十年来加拿大急诊科工作环境不断恶化，急诊室过度拥挤现象严重，且新医生培养和补充跟不上流失速度，她担忧等待室内患者因等待过长而出现死亡事件的风险将进一步增加。 多伦多斯卡伯勒卫生网络急诊科副主任Mayoorendra Ravichandiran医生也表示，急诊科是医疗系统中最早预示问题的前线部门，尽管工作压力大但仍要应对持续涌入的患者和有限的床位资源。他提到同事之间的相互支持至关重要，尤其是年轻医护人员面临巨大压力。 针对这项研究，安省卫生部长办公室回应称，安省公共医疗投入充足，医生薪资在全国最高，且急诊患者访问量有下降趋势。省政府还强调了其3.4亿资金的初级护理行动计划，旨在减少不必要的急诊访问，提升社区和药剂师的医疗服务能力。但该回应未直接正视急诊医护人员流失和过度负荷问题。 另一方面，反对党及多伦多部分劳工组织指出，严重的医疗资源紧张和资金压力正影响病患和前线医护的正常运作，呼吁政府改善医疗系统投入。 对大多伦多华人的影响对于居住在大多伦多地区的华人社区来说，急诊医生流失和医护资源紧张意味着求医等待时间可能延长，急诊室的拥挤和压力增大，直接影响到突发疾病或意外受伤时的紧急救治效率。随着医生数量减少，家庭可能需要考虑更多依赖社区初级护理或诊所服务，减少前往急诊室的频率。同时，医疗系统压力增大也可能牵动医保资源分配，影响华人子女医疗保障及享受高质量医疗的机会，提高整体医疗成本。 在工作和生活层面，医护人员短缺可能加剧公共卫生服务不稳定，增加社区感染传播风险，影响华人家庭的健康安全感。房产方面，医疗资源是社区吸引力的重要因素，医疗体系紧张可能对某些地区房产价值和投资信心产生间接影响。 综上，华人居民应密切关注本地医疗资源变化，合理规划医疗和健康需求，积极参与社区卫生教育，支持医疗改革和资源完善，保障自己和家人获得及时、有效的医疗服务。
信息来源：CityNews Toronto |
