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随着西捷航空（WestJet）与其大约4400名空乘员工之间的合同谈判进入关键阶段，可能的罢工威胁逐渐升级。若双方未能在本周五前达成新协议，部分西捷航班从周五开始可能被迫停飞，罢工甚至锁定行动最早或将于周日启动。 双方已经就罢工或停工后的操作流程达成初步一致，计划包括如何逐步停飞飞机并有序将机组人员安全送回家，以将对旅客的影响降到最低。 Cameron Jones，CUPE Local 8125工会的记录秘书表示：“我们的目标是在罢工期限前尽可能安全、井然有序地让机组成员和旅客返回。” 本月稍早，空乘人员以99%的高比例通过罢工授权，核心争议主要集中在未支付的加班工作和低薪问题。Jones直言：“作为加拿大第二大航空公司，西捷航空的空乘工资在业内属于偏低水平。”
如果罢工成真，预计每日将有约75000名乘客受到影响。为此，西捷已向符合条件的“WestJet Rewards”会员开放7月30日至8月4日间预订的航班取消和改签服务。 然而，航空旅客权益倡导者Gabor Lukacs提醒旅客，不建议过早自行取消航班，而应等待西捷官方取消航班再做后续安排。如航空公司不能提供替代服务，他建议乘客自行购买其他航空公司机票，并让西捷承担费用。
尽管面临额外经济负担，Ahonen仍支持空乘争取合理薪资的努力，“我完全认为他们应获得公平的报酬。航空公司应尽快解决问题，避免罢工发生。”
对大多伦多华人的影响这次可能的西捷罢工对居住在大多伦多地区的华人旅客和家庭出行计划将带来明显影响。作为加拿大主要航空品牌，西捷航空连接多伦多与国内外多条重要航线，罢工可能导致航班取消或延误，给探亲访友、商务出差及旅游安排造成不便。 尤其是子女即将返校的家庭或者计划出国留学的学生，其签证面试和行程准备可能会因航班不稳定而被迫调整，增加额外经济负担和心理压力。同时，罢工期的机票价格上涨及改签困难，也会导致家庭出行成本上升。 在 GTA 大多伦多地区从事航空及旅游相关工作的华人劳动力也需要关注事态发展，罢工带来的运营影响可能短期波及行业就业及收入。 建议旅客密切关注航班通知，合理安排出行时间，遇到变动及时联系航空公司和保险机构，以减少因罢工引发的损失。 信息来源：CP24 |
在致CTV新闻的声明中，西捷表示仍在积极谈判，并承诺在保障空乘员工权益的同时，确保公司可持续发展。公司对此持乐观态度，期待达成协议。
对于部分行程紧迫的旅客来说，等待并非选项。卡尔加里居民Lily Ahonen因担忧影响其女儿8月5日在温哥华的学生签证见面，已取消西捷机票，转而购买更昂贵的其他航空公司机票。她透露，西捷只提供旅行代金券而非现金退款，导致她不得不付出双倍以上的旅行成本。
西捷空乘在本月中旬举行了“行动日”，随后进入罢工投票阶段，目前双方仍在紧张的谈判过程中。
