经过一夜谈判，西捷航空（WestJet）与其飞行员工会加拿大公共雇员工会（CUPE）本地8125支部达成了一项临时协议，标志着持续数天的罢工暂时结束。 该协议于周一凌晨4:15（山区时间）达成。工会主席Alia Hussain在新闻稿中表示，这份临时协议体现了对机舱乘务员工作内容的认可，并带来了总体薪酬的提升。她强调，最重要的是此协议是通过集体谈判方式达成的。 西捷航空首席执行官Alexis von Hoensbroech也表示对达成协议感到欣慰，认可机组成员的专业贡献。 本次罢工于周日午夜开始，当时双方的最后谈判未能达成共识。工会此前曾发布罢工通知，西捷方面则反向发布了闭锁通知，紧张局势一度升级。 双方纠纷的焦点主要集中在地面工作的薪酬问题上，包括乘客登机、安全检查以及延误管理等工作内容。目前双方尚未公布协议具体细节，但西捷方面已于上周日公布了其提出的方案。 
根据公司公布的方案内容，自2026年10月1日起（向2026年1月1日溯及），飞行员薪资将增长13%，随后每年增长2.5%，直到2029年。此外，公司还提出了“执勤溢价”补偿，即为所有执勤时间支付额外费用，这部分相当于再增加12%的薪资，以弥补此前工会所称的无薪劳动。 罢工期间，西捷已于周六开始逐步停飞部分喷气机航班，至周日暂停了所有737和787系列航班。公司预计停飞时间将至少持续到8月6日，若谈判复杂，停飞时间还可能延长。 联邦就业部长Patty Hajdu对休战表示欢迎，并称双方以协商桌上的集体谈判达成了共识，符合加拿大人的期望。 尽管罢工暂停，但航班恢复尚需时日。西捷CEO表示，公司团队正在加紧恢复服务，努力将航班尽快送回正常轨道，感谢旅客的理解和耐心。 
卡尔顿大学Sprott商学院管理学教授Ian Lee指出，罢工结束后，航空公司仍需经过复杂安全检查等流程，才能将飞机重新投入使用，因此航班不可能随即全面恢复。 多伦多皮尔逊国际机场方面表示，截至周一上午7点（东部时间），所有西捷航班仍处于暂停状态，建议乘客直接联系航空公司获取最新信息。值得注意的是，西捷的Encore区域航班在罢工期间仍持续运营。 工会将把此次临时协议提交给会员投票，具体细节已通过电子邮件通知会员。 对大多伦多华人的影响作为大多伦多地区华人旅客及商务人士关注的重要航空公司之一，西捷罢工及其后续恢复运营状况，直接影响日常出行计划和商务往来。罢工导致多伦多至加拿大国内及国际多个目的地的航班大幅取消，给近期有出行需求的华人团体和家庭带来诸多不便。 此外，因航班恢复具有一定延迟，部分家庭旅游、探亲员工的工作时间安排可能需重新调整，可能影响因子女教育、家庭团聚而频繁往返中加两地的华人群体。对于依赖西捷航线进行生意往来的华人业主，此次事件也可能导致一定的物流及商务流动受阻。 从房产和消费层面看，航班延误及不确定因素可能影响本地与外地买家或投资者的访问计划，短期内对部分与国际连接紧密相关的服务行业也将产生一定影响。 未来建议大多伦多华人在预定西捷航班时密切关注最新动态，将出行安排留有余地，并及时与航空公司沟通，确保出行顺畅。 信息来源：Global News |
