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蒙特利尔警察局长Fady Dagher近日公开承认，警方内部对种族歧视、歧视和骚扰指控感到“羞愧”。这一声明是在蒙特利尔市政厅举行的特别会议上首次公开回应相关问题。 
过去十多年，蒙特利尔北区社区多次对警方提出种族歧视和不公待遇的控诉。今年六月，局长Dagher解散了北区一个由16名警员组成的巡逻队，原因是其中部分警员涉嫌种族主义言行，包括有指控称警员剪下有色人种居民的头发并作为“战利品”收藏。涉事的两名警员已被停职，另有一名警员因其他事件也被停职。 Dagher表示：“这些行为让我震惊，感到极度失望和羞辱。我始终承认种族刻板印象和歧视存在，但没料到这种严重程度的行为会在2026年发生。” 蒙特利尔北区多元文化社区与警方之间的信任危机由来已久，许多居民对此感到疲惫和无奈。官方反对党领袖Erika Alneus表示，“人们厌倦了这种持续不断的伤害和失望”。 
此次会议被认为是一个坦诚且必要的开端。种族研究行动中心执行董事Fo Niemi称，“这是一次开放、真诚，但也非常困难和感情激动的讨论。” Dagher坦言，警方难以完全理解社区与警察之间敌意的根源，且不排除极端主义和白人至上主义的影响。“警察是社会的镜子，这正是我们反思错误的关键时刻。”他表示，整顿包括禁止的随机街头检查这类不当做法将需要时间，预计恢复社区信任至少需七到十年。 与会者普遍认为，解决此类问题不能仅靠警察部门，城市政治家和各区政府也应共同参与。蒙特利尔市长Soraya Martinez Ferrada未出席此次会议。 此外，法律临床中心执行董事Fernanda Belton强调，独立调查机构（如BEI）在处理此类问题中发挥着不可或缺的作用。目前内部调查仍在进行中，三名涉事警员的案件已移交魁北克检察机关审查。 对大多伦多华人的影响虽然此事件发生在蒙特利尔，但对于居住在大多伦多地区（GTA）的华人来说，同样具有借鉴意义。种族歧视和执法公平是多元文化社会面临的共同挑战，了解邻省警方如何应对相关指控，有助于提升居民自身维权意识。此外，事件反映出多伦多等大城市的警民关系也需持续关注和改进。对华人家庭而言，子女教育、生活安全及社区融合均可能受到影响。加强与警方及社区的互动，推动公平正义的进步，是每个多元文化社区成员的共同目标。 信息来源：Global News |
