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近日，西捷航空（WestJet）乘务员在一周的投票期限内，正对与公司达成的临时合同协议进行最终表决。该协议由加拿大公共雇员工会（Canadian Union of Public Employees）代表乘务员与航空公司协商达成，内容涵盖未来三年内工资总增幅超过18%，并包含对在地面工作的额外补偿。 这一协议是在经历了艰难谈判后达成的，尤其是在登机工资问题上双方存在较大分歧，最终引发了本月早些时候约4400名乘务员为期一天的罢工行动。罢工期间，西捷航空在旅游高峰时段曾面临超过900个航班被取消的局面，影响了众多旅客出行计划。 根据协议内容，如果投票通过，乘务员将首先于今年10月份获得13%的薪资增长，此后在明年1月和2028年初分别再获得2.75%和2.5%的加薪。 近年来，航空业劳资纠纷频发，包括加拿大航空乘务员和西捷航空机械师的罢工，曾一度中断加拿大两大航司的运营。此次协议达成有望避免类似大范围劳资冲突，保障航班正常运转。 对大多伦多华人的影响位于多伦多及大多伦多地区的华人社区，作为加航和西捷两大航空公司的重要旅客群体，西捷航司乘务员劳资纠纷的缓解及新合同的实施，将直接促进航班稳定，减少因罢工引起的航班取消或延误风险。对于经常往返加拿大与中国或其他国家的华人职场人士、移民和留学生来说，更稳定的航线意味着出行更有保障，同时可减轻因航班不确定性带来的经济和时间成本。 此外，随着薪资提升，西捷航空员工的工作积极性和服务质量或将提升，有望带来更佳的乘客体验。这对注重服务质量的华人旅客是利好消息。 从就业角度看，近期航空业整体趋于稳定，有利于大多伦多地区相关行业的工作环境改善，有助于支持本地华人从事航空业或相关服务行业的职业发展。 总的来说，这一协议的达成将有助于区域航空秩序恢复正常，为依赖航空交通的华人社区带来更安心的出行选择。 信息来源：CityNews Toronto |
