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多伦多里士满山市居民Ryan Zeitz近日引起关注，他将加拿大最大的主题乐园——加拿大奇幻乐园（Canada's Wonderland）当作远程办公的“专属办公室”。每天，他都会在园区内的The Gryphon’s Crown休息室工作约7小时，待人群散去后再享受游乐设施带来的乐趣。 作为一名喜剧演员兼心理健康同伴支持工作者，Zeitz在乐园中撰写段子、编辑视频、发布社交媒体内容，同时筹划一项为期11周的心理健康喜剧课程。这已经成为他连续132天的日常。 Zeitz坦言，这样的安排并非初衷，而是偶然的选择。他最初只是想简单买张年票，没想到乐园推出了价格优惠的春季金卡。凭借99加元的金卡（含停车优惠），加上110加元的餐饮计划，以及后续升级的Prestige通行证，Zeitz总共花费422.59加元（含税），会员资格维持至年底。 因应多动症，他选择以乐园为“办公室”Zeitz解释说，由于患有注意力缺陷多动障碍（ADHD），他在家工作时很容易分心，去咖啡厅的花费又太高。 “我一直想找到一个能适应我大脑运作方式的工作环境。所谓‘身体双重作用’（body doubling）的概念让我很受启发，只要身边有别人在场，我会更专注完成任务，因为这样能形成一种监督感。”他说。 一次和伴侣在乐园度过的周末让他心生灵感：“我已经预付了一年半的饮食和娱乐费用，为什么不来这里工作呢？” 乐园工作人员也对他的独特做法乐见其成。“我们宣传的就是让通行证持有人感觉像是乐园的主人一样自由进出，Ryan正好把这利用到了极致。”六旗集团沟通总监Grace Peacock表示。 Zeitz每天享用两顿饭和丰富饮品，包括咖啡、热巧克力和冰爽饮料Icees等，他还会记录每一餐和游玩的细节以及花费。
尽管饮食有人质疑不够健康，但Zeitz自认为状态比以往更好。“因为玩成了一场游戏，我在乐园里喝的每一杯饮品都等于5.49加元的价值，我在积极保持水分平衡。” 乐园远程办公引关注，更多人效仿他曾多次在网上分享在乐园工作生活的视频和感受，并收获不少关注。甚至有游客看到视频后，也模仿带着笔记本电脑来乐园办公。 Zeitz透露，The Gryphon’s Crown休息室环境安静，工作时很容易找到座位。他也坦言，能够实现这种工作方式需满足三个条件：住得近、工作自由、以及够“有趣”的个性。 目前，Zeitz计划一直坚持到年票到期，继续在乐园中工作。 对大多伦多华人的影响Zeitz的例子反映了远程工作灵活性的提升以及工作场所多元化趋势。对于大多伦多地区的华人来说，这意味着在选择远程办公环境时，考虑的范围可以更加广泛，除了居家和咖啡厅之外，公共游乐场所、图书馆及专属休息区也可能成为新型选择。 然而，像加拿大奇幻乐园这样的大型游乐场，费用和交通便利性也是考量因素。居住距离较近、工作性质允许灵活时间安排，以及个人的专注力管理能力，都是是否适合尝试此类极具创新性的工作方式的关键。 对于有孩子的家庭，若工作之余能带孩子享受游乐设施，也可能成为家庭乐的好去处。总的来说，远程办公模式多样化给本地华人带来更多生活和工作方式上的选择，需要结合自身情况灵活规划。 信息来源：CP24 |
