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近日，有12名犹太教师及教育工作者向安大略省人权审裁处递交申诉，指控包括多伦多教育局（TDSB）、约克区教育局、辛科郡教育局和渥太华-卡尔顿教育局在内的多个学区，以及省内两大教师工会——安省小学教师联合会（ETFO）和安省中学教师联合会（OSSTF）存在系统性的反犹太歧视和工作场所歧视行为。 申诉文件指出，这些教师在工作中因其犹太身份遭受不公正对待，而相关机构在接获举报后不过问甚至处罚举报者，未能有效保护其权益。 申诉代表Kathryn Marshall表示：“长期以来，安省的犹太教师们在学校环境中面对反犹歧视时，寻求帮助却遭遇无视甚至打击报复。这些教育者秉持勇气站出来，要求相关机构承担起应负的责任。” 申诉材料还列举近期安省犹太社区内的相关事件作为背景，比如9月21日犹太赎罪日当天，在贝尔维尔Jacob之子犹太教堂外发生的枪击事件，一名警察受重伤。 申请人要求每人赔偿15万元的精神损害赔偿金，并请求审裁处责令相关学校和工会制定“透明且具执行力”的反反犹太歧视政策，其内容应充分听取犹太社区的意见。 来自ETFO的教师Michelle Outmezguine补充，她及其他犹太教师曾因发声揭露问题而被学校及工会压制和惩戒，这种双重标准极不公正。 这份申诉于2026年10月1日提交，目前尚未得到安省人权审裁处的裁定。 对大多伦多华人的影响作为多伦多及其周边华人的一部分，本次案件反映出省内教育系统中部分少数族裔群体遇到的歧视问题。对于在GTA从事教育行业或有子女就读公校的华人家庭来说，这一事件提醒我们学校环境的包容性及公平性的重要性。家长们在关心子女教育质量的同时，也应留意学校是否尊重多元文化与宗教背景，有助于为孩子提供安全、平等的成长氛围。 此外，教师群体中若存在系统性歧视，也可能间接影响教学氛围和学生体验。我们建议关心教育公平的华人积极关注相关政策进展，鼓励教育机构推动反歧视措施，从而维护所有族裔教师和学生的合法权益。 信息来源：CityNews Toronto |
