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加拿大现役及退役军人若曾在服役期间遭遇种族歧视或骚扰，现在有机会通过一项总额高达1.5亿加元的和解协议申请赔偿，但时间紧迫。 加拿大联邦法院在去年批准了一起针对加拿大武装部队（CAF）的集体诉讼，针对有歧视和骚扰经历的军人进行和解。这显示军事机构旨在打造一个心理安全和包容性的环境，帮助军人发挥最大潜力。 前国防部长比尔·布莱尔表示：“该和解体现了我们致力于确保军人能在心理安全的环境中工作，充分发挥其潜能。” 需要注意的是，申请期限将于2026年10月15日晚上11:59（太平洋时间）截止，逾期将无法参与赔偿。 谁能申请这笔赔偿？ Bumble Dee/Shutterstock 此次和解涵盖了所有自1985年4月17日至2025年1月期间曾就读或现役的加拿大武装部队成员，前提是其声称在军事服役期间遭受过种族歧视或骚扰。 申请人不仅能获得赔偿金，还可选择参与由专业调解人员主持的恢复性对话流程，甚至可以收到国防参谋长的一封个性化道歉信。此外，和解还附带推动军内文化及制度改进的措施，以减少未来的歧视事件发生。 赔偿金额详解 Andrzej Rostek/Shutterstock 受益者的赔偿金额区间从5000加元到30000加元不等，具体金额根据个人受影响的严重程度评估。 所有符合条件的申请人均可获得最高5000加元的基础赔偿，证明其遭遇种族歧视或骚扰后，申请人如愿意分享更多经历，可由独立评估员进一步评定，确定是否适合获得10000、20000或最高30000加元的赔偿。 有意申请的军人可以通过指定的索赔管理员网站下载申请表格，及时提交相关材料。 对大多伦多华人的影响在大多伦多地区，众多华裔居民中不乏加入加拿大武装部队的成员及其家属。这项和解通知提醒那些曾经或正在军队服役的华人军人，他们有权利申请经济赔偿和恢复性支持。 此外，对于关注军队内部多元文化环境的华裔家庭，这表明加拿大政府正努力改善军队的工作氛围与文化包容性，这有助于提升华人在军中安全感及未来职业发展。同时，这也可能影响部分华人家庭在子女职业规划时对军旅职业的认知和选择。 该赔偿计划不会对房产投资或日常消费产生直接影响，但强调更多公平、包容的工作环境，长期看有助于华人社区的社会融合和心理健康。 信息来源：dailyhive.com |
