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位于安大略省汉密尔顿的斯特尔科（Stelco）钢铁厂近日开始向部分员工发放裁员通知。斯特尔科的美国母公司克利夫兰-克里夫斯（Cleveland-Cliffs）表示，因关税和市场压力，公司计划裁员多达500人。 一位在斯特尔科工作了20年之久的员工迈克·沃茨（Mike Watts）告诉媒体，自己在接到通知后当天就被要求离职。他表示，对于公司的裁员决定感到十分困惑，特别是考虑到他们的订单几乎全部来自加拿大客户。 沃茨透露，“现在的情况很混乱，公司把我们炼钢厂生产的钢坯都运往美国。加拿大不论是从不列颠哥伦比亚的客户，还是安大略艾利斯顿的本田公司，都有采购我们的钢材，但公司似乎并不支持加拿大本地产品，也不愿意履行对加拿大客户的承诺。” 他还表示，管理层没有给出合理解释，前线工头和高层均保持沉默，未来充满不确定性。 沃茨说，他可以申请调到公司位于伊利湖（Lake Erie）附近的工厂，但由于裁员会使他的工龄和资历被清零，这对他这样资深员工并无好处。 对大多伦多华人的影响斯特尔科钢铁厂的裁员消息，对于居住在大多伦多地区的华人群体存在多方面的影响。首先，作为制造业的重要一环，钢铁行业的动荡可能导致相关产业链职位的不稳定，影响一些华人雇员的就业安全。其次，如果厂方裁员导致钢铁产品供应紧张，可能间接影响本地建筑和制造业的材料成本，进而影响房产开发和装修价格。再者，对于华人家庭子女的未来就业规划，也需关注制造业市场的变化，以调整职业培养方向。此外，作为加拿大本地订单供应的重要钢铁企业，其去向和市场策略也与当地经济息息相关，普通消费者则可能长期感受到价格波动带来的生活成本影响。 加拿大工业部长梅拉妮·乔利（Melanie Joly）已对斯特尔科母公司因支持钢铁关税而引发裁员一事表达关切，强调该公司收购时承诺保持就业岗位的法律责任。 尽管公司曾表示若美加达成钢铁贸易协议，会重新聘用部分裁员员工，但这对眼下遭遇裁员的员工及其家庭显然难以带来即时安慰。 迈克·沃茨将此视为母公司利用关税作为施压手段，他不理解为何专注于加拿大订单的工厂会因关税而遭受裁员。 信息来源：CTV新闻 |
