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位于安大略汉密尔顿的斯特尔科（Stelco）钢厂因计划大规模裁员，引发加拿大政府与其美国母公司克利夫兰克里夫斯（Cleveland-Cliffs）之间的激烈争议。该公司CEO罗伦佐·贡萨尔维斯（Lourenco Goncalves）近日表示，准备在法庭上与加拿大政府展开抗争，捍卫公司的裁员计划。 在加拿大广播公司（CBC）节目《Rosemary Barton Live》中，贡萨尔维斯否认公司违反《加拿大投资法》中关于雇佣承诺的指控。加拿大工业部长梅兰妮·乔利（Mélanie Joly）上周曾表示，克利夫兰克里夫斯2024年收购斯特尔科时承诺，将于2029年前保持至少与公告时相同数量的工会及非工会员工。 贡萨尔维斯则强调，合同中并无每日维持固定雇佣人数的规定，如果有此要求，他不会接受收购。他称裁员是临时措施，待加美两国达成贸易协议后将恢复岗位。同时，尽管公司受美国对加拿大钢铁征收的关税影响严重，贡萨尔维斯依然公开支持美国对加拿大钢铁征收的关税措施，并表示愿意在合适条件下出售斯特尔科。 视频 | 贡萨尔维斯谈出售斯特尔科的可能性：
斯特尔科母公司CEO向CBC记者解释应对政府法律威胁的态度。 加拿大政府发出最后通牒工业部长乔利要求公司提交保住多达500个受裁岗位的具体计划，未达成将面临法律诉讼。总理马克·卡尼（Mark Carney）也表示，政府将动用法律最大权限对抗克利夫兰克里夫斯。 斯特尔科在回信中坚称，公司并未违反雇佣承诺，裁员行动将继续推进。公司指责当前困境源于美国政府对进口钢铁征收的50%关税政策。
贡萨尔维斯支持美国232条款关税政策，认为其帮助美国钢铁业复兴。他说：“我支持对全球倾销钢铁的所有国家征收关税，这是无可置疑的。” 关于是否出售公司，他表示只要出价合适，他会考虑出售，但仍相信斯特尔科能成为加拿大的“好企业公民”。 裁员正在进行中此前接到裁员通知的斯特尔科员工乔丹·威廉姆斯（Jordan Williams）呼吁管理层正面回应员工关切，提出一套切实可行的钢厂未来运营和员工返岗规划。他强调裁员影响不仅波及工厂员工，还波及汉密尔顿的相关产业和社区。 负责斯特尔科员工的钢铁工人工会本地分会主席罗恩·威尔斯（Ron Wells）透露，裁员将在三周内分批实施，预计汉密尔顿裁员人数约300至350人，在位于安省南尼科克的斯特尔科湖伊利工厂也有裁员计划。 威尔斯指出，尽管贡萨尔维斯曾支持特朗普和其贸易关税政策，但工会认为这场裁员部分是制造政治形象的手段，期望联邦政府能严肃处理此事，确保企业履行承诺。 对大多伦多华人的影响作为大多伦多地区周边重要的钢铁制造企业，斯特尔科的裁员不仅会影响直接雇佣工人，还可能波及相关产业链上的华人工商业与劳动力市场。许多华人从事建筑、制造及相关物流行业，对钢材供应和价格高度敏感。钢厂的不稳定将对本地工业发展和就业造成连带影响，间接影响华人家庭的收入和生活稳定性。 此外，贸易摩擦与关税也可能导致相关产品成本上升，影响华人消费者的日常消费支出。对于从事进出口的华人商户来说，持续的中美贸易紧张局势以及加拿大的法律行动都会带来不确定性，增添经营风险。 在子女教育及移民政策方面，经济波动可能影响到家庭经济状况，进而对家庭移民计划及子女教育投资产生压力。华人家庭需密切关注区域经济动态，做好财务规划和职业调整。 综合来看，斯特尔科钢厂裁员事件虽然发生在汉密尔顿，但其带来的影响和政策导向对大多伦多地区的华人群体同样具有较大关联性。 信息来源：CBC News |
