加拿大最大的联邦公职工会——加拿大公共服务联盟（PSAC）宣布，约12万名联邦员工将于11月16日开始，进行为期两个月以上的全国性罢工投票。这一举措是在与联邦政府的劳资合同谈判破裂后作出的决定。 双方的合同谈判已经持续了一年半时间。PSAC对政府提出的不到1%的年增幅工资方案表示强烈不满，称为“侮辱性”的待遇。工会指责政府拒绝在工资、工作保障、远程办公及人工智能防护等关键议题上进行实质性协商。 PSAC全国主席莎朗·德索萨（Sharon DeSousa）表示，政府的态度迫使工会不得不采取此行动，警告政府应正视劳资争议，提出公平的待遇方案。 此次将参与罢工投票的员工包括野火消防员、护照和福利工作人员、渔业执法人员、联邦教师、图书管理员及行政人员等多个岗位。 若多数投票通过，工会将在接下来的60天内获得合法罢工资格，但德索萨强调罢工是最后的手段，希望通过协商达成协议。 
据悉，今年稍早期间，加拿大约15.5万联邦公职人员曾因劳资争议进行近两周罢工，最终获得了2021至2024年期间累计12.6%的工资增长。此后，联邦公职人员不仅面临职位裁减，还被要求更多时间回到办公室办公。 根据自由党政府2025年预算计划，联邦公务人员人数将在2028至2029财政年度结束前减少10%，以控制开支。加拿大议会预算监察员报告指出，过去两年联邦公职人员已减少逾2.3万人，目前联邦员工人数约为34.5万，比两年前下降6.5%。 与此同时，各联邦部门计划投入超过1800万元用以改造或增加办公空间，以支持更多员工现场办公。自今年7月起，数千名联邦工作人员开始实行每周四日在办公室工作的新排班。高级公务员从今年5月起已恢复全职办公室办公。 对大多伦多华人的影响对于居住在多伦多及大多伦多地区的华人社区来说，联邦公职人员的大规模罢工投票可能影响多方面。若罢工发生，涉及的政府服务（如护照办理、社会福利申请及部分公共服务项目）可能出现延误，给需要依赖这些服务的移民家庭带来不便。 此外，许多本地华人也在联邦政府部门或相关领域工作，投票结果和未来谈判走向将直接左右他们的收入安全和工作环境。工资停滞和岗位压缩趋势令求职及职业稳定性面临压力。 对子女教育方面，因涉及联邦教师群体，若教育服务受影响，学生出勤和教学安排也可能受到干扰。 房地产和消费方面，若工人收入受挫或工作不稳，家庭支出和房市活跃度可能受一定影响。 综合来看，此次劳资矛盾升级提醒本地华人关注联邦公共服务的动态，对自己的工作安排和生活计划做好相应准备。 信息来源：Global News |
