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美国克利夫兰钢铁公司（Cleveland-Cliffs）周二发布声明称，经过对旗下加拿大Stelco公司根据《投资加拿大法案》所作承诺的全面审查，他们确认已经"全面符合"当初在2024年收购Stelco时承诺的全部34项要求。 本消息发布前一周，加拿大工业部长梅兰妮·乔利（Mélanie Joly）向克利夫兰钢铁发出15天期限，要求其撤销对工人的裁员，否则将启动法律程序。 克利夫兰钢铁曾于上月底宣布，计划裁减多达500名工人，因部分位于汉密尔顿的Stelco钢厂暂停部分钢铁生产。 钢铁工人联合会（United Steelworkers）当地工会领导人透露，汉密尔顿预计裁员333人，位于Nanticoke的Lake Erie Works工厂则将有多达50人离职。 乔利部长本周四向总部位于俄亥俄州的克利夫兰钢铁递交要求信，指控该公司违反此前的投资承诺。 乔利在声明中表示："我依然愿意与克利夫兰钢铁坐下来协商解决方案，但我们的底线是保护加拿大就业，捍卫钢铁产业，确保承诺兑现。" 克利夫兰钢铁在周二声明中回应称，Stelco的业绩实际上超出了收购时的承诺，其中包括就业方面的要求。 公司还表示已请求与乔利部长及克利夫兰钢铁董事长兼CEO鲁伦索·冈萨尔维斯（Lourenco Goncalves）会面，讨论如何让暂时失业的175名汉密尔顿工人恢复全职工作。声明称，尽管部长曾公开表示愿意沟通，但尚未对请求做出回应。 冈萨尔维斯表示，公司希望尽快为汉密尔顿及其员工找到解决方案，并相信合理的贸易政策将促成这一目标实现。 第三季度业绩强劲克利夫兰钢铁方面强调，虽然裁员是为了保障公司存续，但Stelco今年第三季度实现了收购以来最强劲的业绩表现。 冈萨尔维斯于10月19日表示：“第三季度业绩是Stelco两年来最强。加拿大热轧钢市场已有明显改善。” 在当日的财报电话会议上，他还高度评价了美国前总统特朗普的贸易政策，认为这些政策为企业包括Stelco在内继续投资本土社区和扩大生产创造了条件，尽管Stelco也将钢铁关税作为经济困境的原因之一。 公司方面称，计划裁员是为应对美国钢铁关税带来的销售压力、保证公司生存；但乔利部长并不认同这一说法，指出无论市场条件如何变化，克利夫兰钢铁必须遵守对加拿大的承诺，这些承诺不是可选择的。 工会代表也质疑公司动机，工会当地分会主席问道：“如果盈利了，为什么还要关闭我们的冷轧和涂层钢部门？” 克利夫兰钢铁还表示，Stelco将在10月31日报告期结束后更新其合规报告。 对大多伦多华人的影响Stelco作为位于汉密尔顿的重要钢铁企业，其经营及就业状况对GTA及周边华人社区的经济环境具有一定影响。裁员不仅直接影响到当地及周边社区的就业机会，也可能影响相关供应链及工业需求，间接波及本地区制造业和服务业中部分华人就业群体。 此外，汉密尔顿及大多伦多地区的华人家庭中，涉及制造业及相关领域的工人可能面临就业稳定性下降的风险。对于有子女教育规划的家庭而言，产业不稳可能影响家庭经济预算，进而对子女教育及生活质量产生一定影响。 房产方面，制造业收缩带来的就业减少，可能对汉密尔顿及GTA部分地区的房地产市场产生压力，但影响通常为中长期表现。消费者信心和区域经济发展也受此牵动，华人消费者消费行为或因此趋于谨慎。 总体来看，Stelco这一事件反映了加拿大钢铁行业面临的挑战及政策变动，对本地华人社区的就业和经济稳定带来不确定因素，关注政策走向及企业动态将有助于华人群体做出更合理的生活及投资决策。 信息来源：CBC新闻 |
