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努纳武特地区教育部长大卫·阿基阿戈克（David Akeeagok）对该地区无资格教师数量在五年内几乎翻倍的现象表示不担忧。阿基阿戈克指出，当前超过800名教师中，使用“权威信”上岗的93名无资格教师占比较小，且这反映了学校运转必须保证教师职位的现实需求。 据介绍，“权威信”是努纳武特教育部为无法聘请具备教育学学士或同等学历合格教师的职位，签发的一年期任职许可证。目前持有该证的教师数量已稳步增加，从2021-22学年的超过50人增加到预计2025-26学年的93人，接近翻倍。
努纳武特教师协会会长贾斯汀·马切特（Justin Matchett）对此表示担忧。他指出无资格教师占总教师数量的10%，比例不容忽视，且学校对持“权威信”教师的依赖度很高，“没有他们学校难以正常运作”。 阿基阿戈克认为，这种无资格教师数量增长是加拿大全国范围内教师短缺的反映。同时，努纳武特北极学院的教育项目正积极培养本地教师，部分曾持“权威信”的教师也已经获得正规资格认证。他希望更多本地毕业生能回到社区从教，缓解教师紧缺状况。 马切特则强调，教师短缺问题已持续多年，且“权威信”最初主要用于语言专家岗位，如今已普遍涉及各类教师职位，这影响到教学质量。作为家长，他举例表示如果自己孩子的班级教师是无资格人员，他会对此表示担忧。
努纳武特教育部为持“权威信”教师提供入职导向及专业发展培训，目前这些教师正参加培训，预计新年将有新的培训安排。阿基阿戈克表示，教育部门致力于招募合格教师，若无法满足需求才会使用“权威信”制度。 不过，马切特指出教师工会未参与相关培训内容制定，也存在教师更替频繁导致教学延续性差的问题，尤其在新课程推行阶段，需要持续为教师提供系统而稳定的培训支持。 此外，努纳武特教师流失率高，许多教师离开教育行业，马切特强调依赖无资格教师填补空缺不是长久之计，教育质量和学生未来发展应被优先考虑。 对大多伦多华人的影响虽然努纳武特的地理位置和文化环境与大多伦多地区截然不同，但该地区教师短缺和教育人员资质不稳定的情况，提醒我们重视本地华人社区教育资源的稳定性。尤其是对刚移民的家庭，了解如何挑选和关注子女学校师资情况尤为重要。此外，教师短缺问题也凸显了本地教育行业对合格人才的持续需求，相关行业就业机会及专业培训可能会受影响。移民和语言培训项目的完善，可帮助培养更多具备官方认证和教学能力的教育人才，提升本地教育品质，这对华裔家长选择学校和规划子女教育路径具有参考价值。 信息来源：CBC新闻 |
