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作为加拿大主要工会组织之一的联合工会（Unifor）已于本周一在多伦多市中心与通用汽车（General Motors）正式开始新一轮劳资合同谈判。这项谈判涉及安大略省通用汽车的4600多名员工，涵盖了奥沙瓦组装厂、英格索尔的CAMI工厂以及圣凯瑟琳斯和伍德斯托克的多个工厂。 此次谈判启幕仪式上，联合工会全国主席兰娜·佩恩（Lana Payne）与通用汽车加拿大总裁兼董事总经理杰克·阿帕尔（Jack Uppal）握手致意，标志着协商正式启动。 佩恩表示，联合工会将依托与福特汽车刚刚达成的三年合同为基础，展开围绕通用汽车未来运营及加拿大汽车岗位保障的深入讨论。工会将目标定在今年8月21日前达成初步协议。  通用汽车加拿大总裁杰克·阿帕尔表示，公司尊重集体谈判的重要性，并高度认可员工在企业发展中的核心作用。 自2020年以来，通用已对加拿大制造厂投入33亿加元，用以支持下一代汽车产品的制造，确保未来数千个岗位的稳定。阿帕尔希望此次谈判能达成一项既支持员工权益又保证公司长期竞争力的双赢协议。 此前，联合工会成员已于7月批准了与福特汽车的三年合同，合同包括每年3%的工资增长以及保障工厂不关闭的承诺，同时福特还计划到2029年在安大略艾西斯发动机厂引入第三班次以满足生产需求。 为被裁员工开辟就业新路同时联工会与福特还达成一项针对被裁减员工的安置计划，帮助安大略奥克维尔组装厂的工人于2027年7月前恢复全职就业，这一举措也被视为美加汽车行业劳动谈判的标杆。 然而佩恩也指出，通用和Stellantis公司目前面临的困境较福特复杂，尤其是通用英格索尔工厂和Stellantis布兰普顿工厂现阶段停产，员工被裁影响较大。她强调接下来的谈判可能会非常艰难且令人沮丧，但这是维护地区汽车产业的重要方式。 当前谈判也面临美国贸易关税、北美自由贸易协议变化以及中国电动车进入加拿大市场等多重挑战，加大了行业的不确定性。 对大多伦多华人的影响这次联合工会与通用汽车的集体合同谈判对大多伦多地区的华人社区有着多方面的影响。许多华人家庭成员直接或间接参与制造业，特别是汽车产业，因此合同中的薪资调整、工作稳定性对家庭收入具有重要意义。 此外，流向汽车制造业的投资不仅保障了工厂的生产线，也有助于维护本地就业环境，减少失业风险。对于持有或计划购买房产的华人来说，就业市场的稳定影响地区经济活力，进而影响房地产市场趋势。 教育方面，随着汽车产业发展稳健，就业市场需求稳定，部分家长可能更愿意支持子女在STEM（科学、技术、工程、数学）领域深造，为未来汽车及相关高科技行业做好准备。 最后，贸易环境及政策变化可能也影响进口汽车价格和品质，影响华人群体的日常消费选择。 信息来源：CBC新闻网 |
