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居住在列治文山市的瑞恩·泽茨（Ryan Zeitz）每天在加拿大奇幻乐园（Canada’s Wonderland）工作，但他并非该乐园的员工。 他选择在园内的Gryphon’s Crown休息室远程办公，一坐就是七个小时，之后人群消退便会去乘坐几次游乐设施。 作为一名喜剧演员及心理健康同伴支持工作者，泽茨利用白天在乐园写段子、编辑和发布社交媒体内容，同时筹划一门为期11周的心理健康单口喜剧课程。 他已经坚持这套作息132天了。 泽茨表示，最初并没有打算把游乐园当作办公地点，只是因为某个偶然的契机才启动了这项计划。 “我本来是想买个年票，那时候甚至没确定要不要买，但当时乐园推出了很棒的优惠，”泽茨在8月21日接受CTV采访时说。 他当时花了99加元购买了黄金年票，包含停车服务；又额外花110加元购买了用餐计划，后来升级到尊贵年票。总共花费了422.59加元（含税），年票有效期至今年12月底。 “寻找适合我大脑的工作方式”泽茨第一次用年票是去年夏天和伴侣一起游玩时。 “我们那时刚好是七月底的一个周末，我到处扫描二维码，吃免费餐点、喝免费饮料，那种仿佛‘无现金社会’的感觉让我觉得自己像国王一样，”他说。 泽茨今年33岁，患有注意力缺陷多动障碍（ADHD），因此在家工作时总会分心，他一直在寻找合适的工作环境。 他解释说：“我在尝试和自己的大脑合作，而不是对抗。‘身体双人效应’的概念很神奇——当你处于其他人身边时，会因为有人注视而更专注，更有责任感，因此更容易完成任务。” “一天到晚去咖啡厅工作成本太高了。” 一次偶然到加拿大奇幻乐园的周末，他灵机一动： “我已经预付了一年半的免费饮食费用，干脆就在这里办公好了。” 加拿大奇幻乐园的公关格蕾丝·皮考克（Grace Peacock）在邮件中表示，很高兴看到泽茨充分利用了他的年票，“我们的确宣传说年票允许持票人自由进出，泽茨完全是在享受这项优惠。” 凭借年票，泽茨每天在园内可享用两餐，加之升级的高级饮品计划，让他除了普通汽水，还能选择咖啡、热巧克力及冰饮等多样饮品。 他每天都会记录自己的饮品数量、饮食内容及游玩项目，并统计相关费用。 尽管有人质疑他的饮食健康问题，泽茨自认为状态从未如此好，“这是我人生中第一次喝够水，因为我给自己设了个游戏目标，每喝一杯价值5.49加元的饮品，就能向达成价值一万加元的零售目标更近一步。我喝水，吃得像国王一样。” “因为看了你的视频，我也开始这么做了”泽茨在社交媒体上分享了自己在游乐园工作的日常，虽然最近一段时间更新减少，但他承认这种方式已经引起不少关注。 他遇到了许多游客，还有人告诉他自己看到视频后也开始带着笔记本电脑来乐园工作。 泽茨说：“不少人私信或者现场对我说，因为看了我的视频，决定模仿我这样干。” 同时，他也透露，那个休息室相对安静，过去几个月他几乎每天都能找到固定位置办公。 “要每天都来这里办公，前提是你得住得离乐园很近，工作允许这样做，同时够‘怪’够‘疯狂’愿意天天来。我认识的符合这三点的人很少。” 泽茨计划一直坚持到年票到期。 对大多伦多华人的影响这则新闻虽然讲述的是一个独特的个人故事，但对大多伦多地区（GTA）的华人群体也有启示意义。随着远程办公的普及，越来越多华人也在寻找高效且舒适的工作环境。传统的家中办公或咖啡店工作可能面临分心、费用高昂等问题。 泽茨通过购买乐园年票的方式，将休闲娱乐与工作结合，既解决了分心问题，又享受到了丰富的餐饮和娱乐设施。这种创新的工作场所选择体现了灵活办公的新思路，或许对华人创业者、自由职业者和需要兼顾子女教育的家长有一定借鉴价值。 此外，努力改善心理健康和工作效率的理念，对于注重家庭和身心健康的华人群体具有积极的借鉴意义。 不过，要实现这样的办公模式，需要考虑距离、费用和个人职业性质等综合因素。对于多数家庭而言，仍需根据实际情况选择合适的办公方式。 信息来源：CTV新闻 多伦多报道 |
