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每到选举日，许多多伦多居民关注的是市长和市议员的归属，但选票上的另一个重要角色——学区董事（即校监候选人）同样不可忽视。 多伦多教育局（TDSB）家长参与咨询委员会成员法辛·马哈茂德指出，学区董事是通过民主选举产生的，他们并非教育局的雇员，这让他们能够真正反映社区的需求和声音。 许多家长认为，不论是为了孩子还是为选民自己，认真了解并参与选择学区董事至关重要。马哈茂德强调，“这与选举市政府官员同样重要，因为政府可能更替，政策会改变，但我们需要有人留在职位上维护我们的利益，现在更显关键。” 然而，福特政府对省内教育局的管治方式进行了调整，先后在八个省级教育局任命监督官，减弱了董事会的权力和影响力。此次选举中，英属公立学区董事的候选人数降至673人，而四年前则是862人。其中519人为首次参选者，154名现任董事寻求连任，另有84个席位未被竞争，直接当选。 来自辛普科县学校董事会的候选人乔迪·劳埃德表示：“我们仍需不断努力，打造理想体系。强健的公立教育体系是构建强大社会的基石。面对改变，我们不能袖手旁观，必须承担起这份关键责任，尤其是家长们对此角色寄予厚望。” 在多伦多教育局方面，学区划分合并后，董事座位减少至12个，董事津贴也减至每年仅一万元，这在一定程度上影响了候选人的积极性。马哈茂德批评称，当前政府的做法“反民主，也不利于多伦多”。 教育部长保罗·卡兰德拉在新学年初曾向媒体表示，尽管董事职责有所缩水，但他们仍负责回应家长疑问，代学生发声和维护利益。
对大多伦多华人的影响多伦多华人社区高度重视子女教育与社区发展。学区董事作为纽带，直接影响学校政策、课程设置及社区资源分配。当前董事人数减少和权力削弱，可能使本地华人家长的声音难以充分表达，特别是在多文化、多语言支持及多样化教育需求上。经费减少和岗位缩减，也可能让潜在有能力的候选人望而却步，降低参政热情。 此外，选举参与度降低可能导致教育政策更少体现华人社区的利益。对此，华人家长应增强投票意识，积极参与社区教育事务，确保孩子获得公平和高质量的教育资源。工作和移民方面，教育局政策趋紧受限可能增加新移民家庭对教育体系的适应成本，家长更需主动参与学校及社区活动，以促进良好沟通和权益维护。 信息来源：CityNews Toronto |
