|
距离多伦多10月26日市长选举仅剩十天，两位主要候选人Brad Bradford和Olivia Chow纷纷推出利好民生的政策承诺，侧重点则分别放在青年就业和社区治安提升上。 Bradford在周五早晨的竞选发布会上推出了一项名为“多伦多青年就业挑战计划”的构想，承诺在任期内创造1.5万个固定全职的青年岗位，第一年目标即达到5,000个岗位。该计划将由他亲自联系10至15位企业CEO参与并提供资金支持，市政府则负责统筹协调，预计年度运营费用低于75万元。 Bradford特别指出，目前多伦多青年失业率高达约17%，且近期多伦多大都会大学的调研发现2025年有近77,000人迁出该市。他强调：“我们必须培养本地人才，确保优秀青年能在本地看到光明的前景和机会，避免人才流失。” 他透露，至少30%的岗位将优先提供给因各种原因面临最大就业障碍的青年。Bradford提到他曾在波士顿工作过，那里通过类似项目2025年成功创造了1.05万个青年就业岗位。 另一边，Olivia Chow则在东约克地区宣告，计划于2030年重新开放早在2018年关闭的多伦多警察局54分局，该分局原位于Eglinton东大街与Victoria Park大道附近，关闭后其职责转移至相距约六公里远的55分局。 居民们表示这一关闭让社区感到不安全，犯罪率和警方反应时间都成为他们关注的问题。Chow表示：“社区需要熟悉且贴近居民的警察，有更现代化的设施和充足的空间，54分局的重开正是基于这些需求。” 据了解，54分局的重开已经纳入2025年预算，获得超过1.2亿加元资金支持，使其与55分局重新分开独立运作。多伦多警方工会对此表示欢迎，认为之前的合并是单纯节省开支的短视行为，影响了执法效果和警员工作环境。 关于为何之前担任市长时期未推动54分局重开，Chow回应称她未收到来自该区议员的正式请求，而现任Beaches-East York的市议员正是Bradford。本次宣布现场也有Bradford竞选接班人、前国会议员Nate Erskine-Smith出席。 对大多伦多华人的影响此次多伦多市长选举候选人的政策重点，直接关乎GTA华人社区的生活与发展。Bradford提出的青年就业计划，意味着更多本地年轻人，包括华人青年，有望获得全职、稳定的工作机会，这对刚毕业的留学生及新移民青年尤为重要，有助于他们融入社会、积累工作经验，提升家庭经济状况。 Chow重启54分局的承诺，则关系到社区安全保障，特别是东约克与邻近地区的华人居住区，将从中受益。警力的增加和警察对社区的熟悉度提升，有助于降低犯罪率，让华人家庭在日常生活中感受到更高的安全感。 此外，青年就业提案与社区安全的改善，有望带动本地房产和消费市场的发展。就业机会多，可促进家庭稳定购房；治安改善则提升社区吸引力，对华人购房者和商业投资者而言是积极信号。 总体来看，候选人推出的这些政策方向，如果落实到位，将有助于多伦多华人社区实现更好的经济发展和社会融入。 信息来源：CTV News |
