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随着多伦多市长选举日临近，候选人布拉德·布拉福德（Brad Bradford）近日发布一项雄心勃勃的计划，承诺在首个任期内增聘1000名警察，同时与安大略省政府合作，在艾托比克oke设立安大略警察学院的卫星校区，以解决警察培训的容量限制。 然而，这项举措遭到另一候选人周嘉琳（Olivia Chow）的质疑，她表示布拉福德“可能并未详细阅读预算”，并强调她领导期间已招聘超过1000名警察及心理健康危机干预人员，指出安全不仅仅靠增加警力，还要配备专业的心理健康工作者。 周嘉琳强调，面对各种社会问题，并非所有紧急情况都适合由持枪警察出面，应通过更多心理健康职业人员来处理部分案件，从而更好地保护社区安全。 布拉福德则指出，多伦多人口不断增长，城市基础设施如学校和地铁压力日益加大，警察人数却未能同步增加，这导致街头的安全需求难以得到有效满足。他表示：“这不是登月计划，而是把警察送上街头。” 值得一提的是，周嘉琳日前也提出将在2030年前重启多伦多东区一个警察局的承诺，体现双方在警方资源配置上的不同策略。 提案解读布拉福德提出的计划还包括争取增加安大略警察学院在艾尔默校区内为多伦多招收的学员名额，并引入措施留住经验丰富的警察。他指出，自2010年以来，多伦多人口大约增加了50万，而实质上的巡逻警员人数几乎保持不变，无法满足城市安全需求。 他强调，虽然成本不小，但城市的警力必须与人口增长匹配，投资增加警察人数是必要的。 而在周嘉琳的领导下，多伦多警察服务实现了911紧急响应时间缩短近50%、增加经费支持及新增警员等多项改进。 目前，多伦多警察服务局的五年招聘计划设定目标为到2029年净增502名警员。布拉福德的方案将超过该目标两倍，新增警察将主要负责街区巡逻和地铁安全等前线任务。 预算分析据布拉福德竞选团队估算，这项增员计划在完全实施后的第四年，每年花费约1.43亿加元，基于2026年警察服务的预算估算，目前为每名警员大约需花费14.3万加元薪资和支出。 这笔资金占据警察预算总体（14.3亿加元）的约10%。 投票日定于10月26日。 对大多伦多华人的影响多伦多华人群体作为GTA重要的族裔部分，对城市安全和社区服务尤为关注。布拉福德提出的增加警察人数计划若实施，将为华人聚居区带来更多治安保障，特别是在夜间或治安相对隐忧的地铁站和社区巡逻中。 同时，周嘉琳强调的心理健康危机应对及警察多元化合作，也有助于提升华人居民面对语言和文化障碍时获取合适帮助的可能性。无论选举结果如何，增加公共安全资源都将影响华人的日常生活安全感。 此外，投资警力和相关的社会服务可能影响到地方税收预算分配，间接影响房产税和公共设施的维护，对购房和居住环境有所牵动。家中有子女的华人家庭，也可能关注警察在学校安全和青少年预防犯罪方面的投入。 整体来说，候选人的安全方案将直接关系到华人在GTA的生活质量和社区融入体验。 信息来源：CTV新闻 |
