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10月2日，爱德华王子岛（P.E.I.）超过50个社区将举行市政选举，但位于索里斯镇（Town of Souris）的居民今年投票日则显得格外平静，因为该镇包括市长在内的全部议员已因无人竞争而直接当选。 索里斯镇的情况并非孤例，岛上许多小型社区同样面临着候选人无人争夺的局面。截至目前，56个市政辖区共400个议席中，有27个辖区的所有职位均通过无人竞争直接当选。  爱德华王子岛市政联合会执行董事Satya Sen指出，吸引更多人参与地方选举的关键是进行制度改革。 他表示，“许多小型市政当局支付给议员的薪酬不足，有些根本没有报酬。市政议员往往不是职业政治家，而是社区领袖。” Sen还强调，市政议员的工作常常超出法律条文规定的范围，包括处理居民在非正常工作时间的各种投诉，参与选区和社区工作。 此外，他呼吁加强公众对地方政府职能的认识，以帮助潜在候选人明确竞选所面临的工作量与挑战。尤其是女性、有色人种面临的障碍、以及当地官员持续遭受的骚扰都亟需引起重视。 Sen说：“公众通常混淆三个政府层级的职责，导致地方官员乃至他们的家人都遭受骚扰。工作量大且缺少激励，因此除非创造激励机制，否则很难吸引人参与竞选。”  Three Rivers现任市长Debbie Johnson今年选择不再竞选。她坦言，竞选任何政府职位都需要有坚强的心理素质，尤其是面对社交媒体时代日益严峻的政治人物骚扰。 Johnson说：“这是全国范围的问题，特别是疫情后社交媒体的活跃，加剧了对政治人物的攻击。一些人能承受，有些则做不到。” 根据加拿大市政晴雨表2025年的数据，63%的受访市政官员表示曾遭受言语、身体或网络骚扰，这也是他们辞职或不再连任的主要原因之一。 为应对这一局面，爱德华王子岛政府于2025年12月启动“市政领导谈话”项目，为市长、议员及首席行政官提供心理辅导服务。 Johnson建议有志参与的居民提前做好心理准备，迎接工作强度和批评声浪。 她说：“要想做好市长或议员的角色，需要投入大量时间，我几乎每天都在办公室，关注社区的每个细节，这非常重要。” Sen则认为，提升选民投票率、鼓励更多竞选者参与、以及为新当选及退任官员举办选后培训，都有助于增强全体公民的政治参与意识。 他呼吁：“多了解，积极参与民主，因为这直接关系到你我切身利益，你的每一票都非常重要。” 对大多伦多华人的影响虽然本新闻聚焦的是加拿大东部的爱德华王子岛，但其反映出的本地政治参与度低与公众对地方政府运作的认知不足，对于大多伦多地区的华人社区亦有借鉴意义。大多伦多地区人口多元，华人群体在社区事务中需积极发声和参与，这样才能确保社区政策和服务满足华人居民实际需求。 此外，许多华人移民初来加拿大时，对加拿大各级政府职能的分工及具体职责了解不多，可能会对子女教育、住房、就业及社会福利等领域产生困惑。增加对地方政治的认知，有助于华人更有效地运用民主权利，通过参与投票或竞选方式，为自己及家庭争取更合适的公共资源与支持。 也需要关注的是，类似的候选人缺乏和政治参与低迷的现象，可能导致政策制定时缺少多元声音，减少对少数族裔社区的关注和支持。因此，鼓励更多华人积极投入社区事务，从基层参与，在工作和生活环境中获得更好的代言与保障尤为重要。 总的来说，这一新闻提醒大多伦多地区华人群体，加强对地方政府的了解和参与，既能助力提升整个社区的凝聚力和影响力，也有助于保障自己权益，获得更公平、透明的公共服务。 信息来源：CBC报道 |
