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联邦政府近日针对美国企业克利夫兰克利夫斯（Cleveland-Cliffs）旗下位于安大略省汉密尔顿的斯泰尔科（Stelco）钢厂即将大规模裁员的计划，施加了更大压力。 
加拿大产业部长梅拉妮·乔利（Mélanie Joly）周一致信斯泰尔科总裁保罗·西蒙（Paul Simon），表达对公司计划因美国关税及市场压力而裁减多达500名员工的“极度失望”。 早在2024年，加拿大根据《投资加拿大法案》批准了美国克利夫兰克利夫斯对斯泰尔科的收购，但条件是保证工会工作岗位数量及大多数非工会职位不被削减。 乔利部长指出，这些劳动岗位的承诺不会因为“商业策略或市场环境的变化”而自动失效。 她指出，尽管克利夫兰克利夫斯CEO公开支持美国钢铁232条款关税措施，但公司却以贸易中断为由影响汉密尔顿工厂运营，这一态度显得矛盾。 克利夫兰克利夫斯CEO罗伦佐·贡萨尔维斯（Lourenco Goncalves）曾公开声明，实施钢铁关税是遏制倾销进口钢铁的“必要举措”。 乔利在信中要求该公司在五个工作日内提交一份详细的合规计划，若未能按时回应，联邦政府可能采取法律行动。 若斯泰尔科不遵守收购时的诺言，渥太华将诉诸高级法院，法官有权强制公司履约、处以罚金甚至命令出售企业。 斯泰尔科汉密尔顿工厂工会代表，钢铁工人工会1005地方分会会长罗恩·威尔斯（Ron Wells）对联邦政府的快速行动表示欢迎。 他回忆称，公司以前换过业主，政府反应迟缓，当时他们不得不游说促使政府介入。 2008年11月，前业主美国钢铁公司开始裁员，并于次年3月宣布临时关闭部分设施，影响约1500个工作岗位。 时任产业部长托尼·克莱蒙特于2009年5月才正式采取行动，距关闭公告已有九周时间。 当时联邦政府对该公司未能达成劳动与生产承诺的解释不予接受，并将其告上法庭，最终双方于2011年达成新和解协议。 斯泰尔科钢厂2014年进入债权人保护，2017年被贝德罗克工业收购并恢复斯泰尔科旧名，2024年再次易主给克利夫兰克利夫斯。 威尔斯表示，克利夫兰克利夫斯清楚他们买下斯泰尔科时所承诺的五年期责任。 他希望公司能撤回裁员计划，但同时也持保留态度，认为企业会通过诉讼拖延并以控制之外的原因为由辩护。 他认为态度上的矛盾很明显，因为企业支持加征钢铁关税，但又拿贸易冲击作为裁员理由。 对大多伦多华人的影响斯泰尔科汉密尔顿钢厂的动向对大多伦多地区华人社区有一定影响。作为钢铁行业的重要企业，斯泰尔科的裁员计划可能导致供应链波动，进而增压本地区部分相关制造业和建筑业企业。同时，部分华人家庭中工厂及相关行业职工的就业稳定性受到威胁，也可能影响他们的经济收入及子女教育支出。 此外，钢铁行业的市场变动和贸易政策调整，对投资实业、房地产开发等连接紧密，尤其在GTA这样经济多元且产业互补性强的区域，商业前景与就业环境的变化都需要本地华人群体关注，以便及时调整生活或投资策略。 从移民和职业发展的角度来看，华人新移民如果打算进入制造业或相关行业，也要评估行业的现状及未来趋势，选择更稳健的就业路径。 总的来说，此类企业政策和市场环境的变动提醒大多伦多华人关注宏观经济政策动向，理性规划个人及家庭的经济和未来发展。 信息来源：Global News |
