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卑诗省即将上任的新省长洛恩·多克森（Lorne Doerkson）表示，个人更倾向于让公务员回到办公室工作环境，但他同时也认可未来远程办公会有一定的混合模式。 在近日一次专访中，多克森承认，新冠疫情之后，远程工作成为公共服务的一部分，虽然他希望员工能够回归办公室，但未来“混合办公”将成为常态。 观看 | 联邦公共服务人员每周需回办公室4天：
加拿大联邦公务员自今年7月起需每周回办公室4天。 疫情期间，卑诗省公共服务部门允许员工灵活选择远程或在办公室工作，旨在吸引来自全省不同社区的劳动力。 2023年，卑诗政府宣布，所有公共服务岗位均开放远程办公，招聘范围扩大到有政府办公室的所有社区，而非仅限于温哥华和维多利亚。 时任公共服务负责人香农·萨尔特（Shannon Salter）表示，这一举措目的是让员工分布更加均衡，惠及省内更多地区。 相比之下，阿尔伯塔省和安大略省则较快推动公务员全面回归办公室工作，联邦政府也已经明确要求员工每周至少四天到岗。 卑诗省公务员工会主席保罗·芬奇（Paul Finch）对多克森的新倡议表达了一定关切。 芬奇指出，远程办公不仅帮助省府降低了房地产成本，还让公务员在低生活成本的小社区工作，带动了这些地区的经济发展，特别是部分曾依赖资源行业的小城镇。 观看 | 卑诗保守党新政府的主要政策纲领：
多克森表示，未来将和工会进行深入对话，确保过渡过程稳妥，不急于全面取消远程工作选项。 预计多克森将在本月晚些时候正式宣誓就职，开始领导卑诗省政府。 对大多伦多华人的影响虽然此次消息涉及的是卑诗省公务员的远程办公政策调整，但对大多伦多地区的华人社区同样有参考价值。联邦与部分省政府推行公务员回办公室的趋势，反映了公共部门恢复常态工作的政策方向。 对本地华人来说，尤其是公务员、政府合同员工和与政府相关联的服务业职工来说，可能需准备重新适应办公室全职工作。此外，办公室工作的回归可能对通勤和家庭安排带来调整压力，特别是有子女的家庭需考虑教育和照顾时间。 另一方面，远程或混合办公政策对住房选址及生活方式也有潜在影响。若工作需要常到办公室，大多伦多房产市场中靠近市中心或交通便利区域将更受欢迎；反之，若远程工作继续流行，生活质量和成本较低的郊区楼盘或小镇住房需求会上升。 总的来说，省级和联邦政府公务员工作模式的变动将间接引导更广泛的劳动市场和城市生活节奏，对华人社区的就业、住房和家庭生活产生连锁效应。 信息来源：CBC新闻 |
